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關(guān)愛員工


民興電纜一直秉承“以奮斗者為本、以道德為范”的企業(yè)文化,尊重人才,重視人才,關(guān)心員工的工作和生活,關(guān)注員工的個人成長與成才,讓員工在民興不僅漲工資、漲福利、漲幸福指數(shù),還長見識、長本事、增獲得感。

案例

  • 1、 民興電纜自創(chuàng)立以來,每年都會組織舉辦各種類型的技能培訓與知識競賽,為員工提供良好的學習機會與發(fā)展平臺,關(guān)注員工個人成長與自我提升,推動學習型企業(yè)建設,讓員工與企業(yè)共同進步和成長。
  • 2、 自1999年以來,民興電纜就開始為全體員工購買各種保險,專門設立員工關(guān)愛基金,對家庭發(fā)生重大變故的員工給予幫扶救助,先后累計幫扶20余人次合計金額達近150萬元。
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